Meta başta olmak üzere birçok dev şirket, bu alandaki nadir yetenekleri kadrosuna katabilmek için kesenin ağzını sonuna kadar açtı. Maaşlar katlanarak artarken, bazı bireysel tekliflerin değeri 1 milyar dolara kadar ulaştı. Bu gelişmeler, yapay zekâ sektöründeki rekabetin sadece teknoloji değil, insan kaynağı üzerinden de kızıştığını ortaya koyuyor.
DUDAK UÇUKLATAN TEKLİFLER
Sızan bilgilere göre Meta, Thinking Machines Lab çalışanlarına 4 yıl için 200 milyon ila 500 milyon dolar arasında değişen tekliflerde bulundu. Hatta bazı kaynaklar, bir çalışana sunulan teklifin toplam değerinin 1 milyar doları aştığını belirtiyor. Bu tekliflerin, sektörde bugüne dek bireylere sunulan en yüksek ücret paketlerinden biri olduğu ifade ediliyor
Thinking Machines Lab’in yükselişindeki en büyük etkenlerden biri, çekirdek ekibinde yer alan isimler. Girişimin kurucuları arasında, OpenAI’ın kuruluş ve gelişim sürecinde aktif rol almış Mira Murati, John Schulman ve Barrett Zoph gibi tanınmış araştırmacılar bulunuyor. Bu kadro, şirketi kısa sürede küresel yapay zeka topluluğunun odağına yerleştirmiş durumda.
DEV TEKLİFLERİ REDDETTİLER
Meta’nın astronomik tekliflerine rağmen Thinking Machines Lab çalışanlarının hiçbirinin bu teklifleri kabul etmediği belirtiliyor. Uzmanlara göre bu durum, çalışanların şirketin misyonuna ve gelecek vizyonuna olan inancının bir göstergesi. Hangi isimlerin teklifleri reddettiği açıklanmazken, bu gelişme sektörde dikkatle izleniyor.
Thinking Machines Lab, geçtiğimiz ay aldığı 2 milyar dolarlık yatırım ile birlikte toplam 12 milyar dolar değerlemeye ulaştı. Henüz ürün lansmanı gerçekleştirmemiş bir şirket için bu değerleme, yatırımcılar ve teknoloji çevreleri tarafından büyük bir başarı olarak değerlendiriliyor.
HEDEF: ELİT YAPAY ZEKA
Meta, daha önce OpenAI ve Google DeepMind gibi kurumlarda çalışmış üst düzey mühendisleri transfer ederek dikkat çekmişti. Şirket, yapay zeka araştırmalarında öncü olacak bir “elit ekip” kurma hedefiyle, bireylere milyonlarca dolarlık transfer paketleri sunmaya devam ediyor.
