Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı ve Birleşmiş Milletler Kadın Birimi ortaklığında yönetici pozisyonundaki kamu görevlilerine yönelik Kadın Erkek Eşitliğine Duyarlı Planlama ve Bütçeleme Farkındalık Seminerleri Ankara’da başladı. Altı oturumdan oluşan ve 15 Ekim’e kadar sürecek olan seminerlerde, yönetici pozisyonundaki kamu görevlilerinin, kurumlarındaki planlama ve bütçeleme süreçlerini kadın erkek eşitliğine duyarlı bir şekilde yapılmasını sağlamaları için gerekli bilgiler aktarılacak.
Eşitliği güçlendirecek
Yaklaşık 25 farklı kurumdan yöneticilerin katılacağı seminerler hakkında Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı Kadının Statüsü Genel Müdürü Gülser Ustaoğlu, “Projeyle merkezi ve yerel yönetimlerde farkındalığı artırmayı, bu konudaki kapasiteyi geliştirmeyi, etkin denetim ve izlenebilirlik altyapılarını güçlendirmeyi hedefliyoruz. Ülkemizde siyaset, eğitim ve ekonomi gibi yaşamın temel alanlarında kadın erkek eşitliğinin daha fazla sağlanması için çalışmalarımıza kesintisiz devam etmemiz gerekiyor. Bu nedenle de kamu hizmetleri sunumunda, farklılıkları gözeten kadın erkek eşitliğine duyarlı bir yaklaşımı benimsememiz gerekiyor” diye konuştu.
Hedef eşit imkan
BM Kadın Birimi Programlar Yöneticisi Zeliha Ünaldı da proje ve seminerler hakkında şunları söyledi; “Amacımız Türkiye’de yaşayan kadınlar ve kız çocuklarının ihtiyaçları ve önceliklerinin tespit edilebilmesi; yapılan planlama ve bütçelemelerin onların ihtiyaçlarını cevap verebilmesi. Herkesin adil ve eşit imkan ve fırsatlardan yararlanabildiği bir topluma ancak herkesin ihtiyaçlarının giderildiği sürdürülebilir bir sistemle ulaşabiliriz.”
Kadın erkek eşitliğine duyarlı bütçeleme nedir?
Kadın erkek eşitliğine duyarlı bütçeleme; kadın ve erkeklerin farklı öncelik ve ihtiyaçlarını gözeten ve bu yaklaşımı planlama ve bütçelemenin tüm aşamalarına yansıtan bir stratejidir. Kadın erkek eşitliğine duyarlı bütçelemenin nihai hedefi kadınların ve erkeklerin eşit hak, fırsat ve imkanlara sahip olduğu bir toplum.
